根据夜游青衣江项目运营需要，面向社会招聘2名劳务用工，具体岗位如下：

一、招聘岗位及招聘条件

（一）夜游青衣江游船项目运营负责人（5-8K）

招聘条件：

1.专科及以上学历，年龄45岁及以下，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;
2.具有2年以上运营管理工作经验，具有游船运营管理经验优先考虑;
3.文字能力强，表达能力强;具有优秀团队管理能力，有很强的责任心和认真的工作态度;
4.具备优秀的协调沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。
岗位职责：
1.夜游青衣江游船项目运营的管理工作，制定年度运营发展战略方案，实现公司经营管理目标;

2.建立完善夜游青衣江游船项目组织架构，负责管理团队的建设培养，制定项目内部管理机构的设置和管理制度;
3.负责夜游青衣江游船项目业务的市场拓展，制定市场拓展计划和价格体系，控制整个运营工作实施过程，对经营结果负责;
4.负责对外关系开拓和维护，并负责对外沟通公司业务及宣传;
5.参与并执行公司制订的阶段性市场目标，针对目标做好相应的筹划和执行以达成目标;
6.收集行业信息及客户信息等，不定期对本部门人员素质、工作进行指导和培训工作;
7.负责运营团队的日常工作安排、指导、沟通协调及监督等内部管理工作;
8.完成领导交办的其他工作。
（二）夜游青衣江游船项目营销推广专员（3-6k）

招聘条件：
1.专科以上学历，年龄35岁及以下，1年以上新媒体运营经验，新闻、中文、广告、传播、设计等相关专业毕业生优先；

2.熟悉新媒体营销推广模式，具有活动文案能力和新媒体营销推广的渠道及资源；

3.善于搜集、整理新媒体资料，并能完成数据分析。网感好，喜欢并熟悉小红书/抖音/公众号/微博等，熟悉平台玩法规则，对网络新鲜事物敏感，具备打造网络矩阵的优秀经验，审美能力佳，排版文案都在线，注重细节；

4.优秀的语言表达能力，善于口碑营销及运营维护；

5.逻辑能力强，有团队合作意识，可独立负责公司项目的线上线下宣传事宜；

6.有优秀的个人网络运营案例、或成功运营自媒体号、或有短剧项目经验优先。

岗位职责：

1.负责搭建公司项目新媒体运营管理体系，制定新媒体矩阵运营策略及落地执行，维护后台粉丝留言、咨询等信息，及时关注各平台数据和用户反馈，抓住客户需求并调整运营方案。负责提升各平台的影响力、活跃度、传播力等；

2.负责新媒体渠道的内容运营，有较强的创意和文字功底，参与产品宣传策划，负责编辑、内容撰写；

3.关注实时热点，把握市场需求，负责两微一抖（微信、微博、抖音）日常运营工作，包括但不限于推文编排、平面设计、视频剪辑、热点及话题创作。撰写与呈现不限于文字、图片和视频形式；

4.负责活动策划，制定并执行各类线上线下活动，提升粉丝活跃度；

5.负责社群运营的策划方案规划和执行，定期进行活动维护；

6.具有敏锐的话题捕捉能力，能够结合当下热点话题进行内容创作，能充分把握粉丝心理及习惯，策划和创作优质、有传播性的内容吸引受众人群；

7.定时梳理各平台维护情况，整理活动数据和日常数据，并分析反馈，提出优化建议，策划及输出线上运营方案并落地，以此提高公司品牌及产品信息传播量。

二、招聘程序

（一）报名

网上报名：报名者将填写好的《报名登记表》、本人有效身份证等证明材料以电子文档的形式发送至邮箱yahc001@yaanwljt.com，邮件命名为岗位名称+姓名。
报名时间：4月17日开始，直到招满为止。
（二）资格审查
按照公布的招聘条件要求，对报名者进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现报名人员不符合岗位招聘条件或隐瞒有关情况、提供虚假报名材料的，均取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
（三）面试
资格审查合格者进入面试，面试开考比例不低于1:2。 （四）体检
根据面试成绩，等额确定体检人选。进入体检的人选提供6个月内三甲医院健康体检报告，体检费用自费。
（五）公示
体检合格的人员，经公司研究确定为拟聘用人选，在雅安文旅集团官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间收到影响聘用意见，经调查核实，不予聘用，并依次递补。
（六）聘用
公示结束，未接到影响聘用意见，按程序办理聘用手续。
三、薪酬福利
参考市场同岗位薪酬。
四、纪律与监督
本次招聘严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

报名咨询电话：0835-2827186

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